<< wróć 13 czerwca 2017 w Radisson Blu Hotel odbyła się Konferencja Edukacyjna "Mistrzowie tworzą przyszłość

Mistrzowie zawodów kreują przyszłość -
nowe kierunki w kształceniu przedsiębiorców i kadry kierowniczej
w małych i średnich przedsiębiorstwach

 

Polska potrzebuje nowych przedsiębiorców do przezwyciężenia ograniczeń wzrostu gospodarczego.

We wszystkich krajach nadbałtyckich istnieje duży niedobór przedsiębiorców i kadry kierowniczej, wskutek czego silnie ograniczony jest wzrost gospodarczy małych i średnich przedsiębiorstw, a innowacje pojawiają się w dużo mniejszym stopniu niż mogłyby i musiałaby być. Z powodów demograficznych braki te w przyszłości przybiorą jeszcze na sile. Do roku 2030 liczba młodszych osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się o około 20%. Z uwagi na ten silny spadek z jednej strony i spore starzenie się obecnych właścicieli firm z drugiej strony, coraz trudniej jest zaspokoić duże zapotrzebowanie na przedsiębiorców-sukcesorów.

Już w chwili obecnej więcej miejsc pracy ulega zlikwidowaniu z powodu niepowodzenia przy przejmowaniu przedsiębiorstw przez nowych właścicieli od ustępujących z powodu wieku dotychczasowych właścicieli niż jest tworzonych poprzez zakładanie nowych działalności gospodarczych.

W celu przezwyciężenia tych wyzwań Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Gdańsku zorganizowała wspólnie z Parlamentem Hanzeatyckim - zrzeszeniem 50 izb gospodarczych z 13 państw Europy Północnej i Wschodniej 13 czerwca 2017r. konferencję, w której uczestniczyli polscy przedsiębiorcy i eksperci, jak również zagraniczni eksperci z 8 innych państw nadbałtyckich.

Podsumowując, konferencja doprowadziła do następujących rezultatów.

  1. Dzięki gruntownej edukacji mistrzowskiej na wysokim poziomie można pozyskiwać nowych właścicieli dla istniejących firm, osoby prowadzące działalność gospodarczą
    i kadrę kierowniczą, stale podnosić wydajność i konkurencyjność klasy średniej,
    a równocześnie wspierać realizację dwutorowej nauki zawodu.

 

  1. W ramach projektu Parlamentu Hanzeatyckiego opracowano koncepcje i programy nauczania dla jednolitego kształcenia na poziomie mistrzowskim w krajach nadbałtyckich, które jest ulokowane powyżej poziomu sprawdzonego niemieckiego kształcenia mistrzowskiego. Naukę tego rodzaju testuje obecnie w Polsce Powiatowy Cech Rzemiosł Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Wejherowie, jak również inni partnerzy projektowi z Danii, Litwy i Łotwy.

 

  1. Warunkiem uczestniczenia w tym nowym kształceniu dla przedsiębiorców i kadry kierowniczej jest ukończona nauka zawodu. W ramach kwalifikacji trwających od 1.200 do 1.500 godzin zajęciowych główny nacisk nakłada się na przekazanie obszernej
    i właściwej dla danego zawodu wiedzy specjalistycznej i fachowej teorii.

Na płaszczyźnie międzybranżowej nauczać się będzie:

a)    ekonomii przedsiębiorstw, zarządzania i kierowania przedsiębiorstwem, które są szczególnie ważne i będą przekazywane na przynajmniej 300 godzinach zajęć,

b)    pedagogiki zawodowej, której przekazanie zajmie przynajmniej 100 godzin zajęć, a tym samym obejmie równocześnie uprawnienie do prowadzenia nauki zawodu
w przedsiębiorstwach.

 

  1. Wszystkie cztery części nauki będą się kończyły oddzielnymi egzaminami, których zaliczenie doprowadzi do uzyskania uznawanego na arenie międzynarodowej tytułu „mistrza”. W przypadku nowej nauki na poziomie mistrzowskim chodzi o wyróżniające się doskonalenie zawodowe. Udział osób w wieku produkcyjnym, które kończą dalszą edukację w Polsce, to tylko około jedna dziesiąta wartości procentowych z innych krajów, np. Szwecji. Nieodzowna jest silna intensyfikacja i wzrost jakości nauki. Naukę należy tutaj rozumieć jako proces trwający przez całe życie. Kwalifikacja mistrzowska jest najważniejszym działaniem ku temu.

 

  1. Z grona absolwentów szkół wyższych i uniwersytetów małe i średnie przedsiębiorstwa mogą pozyskać młody narybek na kadry kierownicze tylko w ograniczonym zakresie, ponieważ ci młodzi absolwenci są wykształceni tylko teoretycznie i z tego powodu brakuje im koniecznie wymaganych kompetencji zawodowych i doświadczenia praktycznego. Dlatego też nowe kształcenie na poziomie mistrzowskim jest dostosowane do właściwego zapotrzebowania przedsiębiorstw klasy średniej, jest zasadniczą alternatywą dla studiów wyższych i dużo lepiej niż uniwersytety otwiera absolwentów na szanse zawodowe i szanse na karierę. Wykształcenie mistrzowskie musi być w przyszłości dofinansowywane przez państwo w takim samym zakresie jak studia wyższe.

 

  1. Pod względem poziomu nowe wykształcenie mistrzowskie odpowiada studiom wyższym i zgodnie z tym mieści się w europejskich normach kwalifikacji na tej samej płaszczyźnie co tytuł licencjacki (bachelor). Nasuwa się więc propozycja, aby to postępowe wykształcenie zorganizować i realizować w przyszłości w taki sposób, aby wraz z nim można było uzyskać łącznie z tytułem mistrzowskim również tytuł licencjata (bachelor).

 

  1. Aby podejść do ogromnego deficytu przedsiębiorców, kadry kierowniczej i specjalistów, a tym samym usunąć największą barierę wzrostu gospodarczego, należy spotęgować również udział kobiet i osób starszych w pracy zawodowej. Zdecydowanie niższy udział kobiet i osób starszych w pracy zawodowej w Polsce w porównaniu do innych krajów sygnalizuje wyraźnie istniejący potencjał do wzrostu. Pilnie zaleca się również właściwe wsparcie kobiet na funkcjach kierowniczych lub w charakterze przedsiębiorców. W tym celu specjalnie dla Polski opracowany został już program działania, który można i trzeba natychmiast realizować. Doświadczenia
    z zagranicznych przedsiębiorstw udowadniają, że w krajach z wysokim udziałem kobiet i osób starszych w pracy zawodowej potencjał innowacyjności i produktywność jest zdecydowanie wyższy.

 

  1. Poza tym szkoły wyższe i uniwersytety muszą zdecydowanie przyczynić się do zapewnienia młodego narybku na kadry kierownicze dla przedsiębiorstw klasy średniej. Dlatego też w Polsce trzeba realizować dwutorowe kierunki studiów, które zgodnie z ustaleniami bolońskimi łączą naukę zawodu lub pracę zawodową
    z uznawanymi studiami.

 

  1. W przypadku nowego wykształcenia mistrzowskiego bardzo ważną funkcję w realizacji i zadania związane z organizowaniem egzaminów przejmują izby rzemieślnicze. Polskie izby rzemieślnicze należy organizować jako publiczno-prawne samorządy gospodarki. Powinny one otrzymać od państwa wszelkie kompetencje do realizowania nauki zawodu i doskonalenia zawodowego. Izby są w stanie zrealizować takie zadania z większą skutecznością i będąc bliżej przedsiębiorstw, tym samym przyczyniając się do wzrostu jakości i intensyfikacji działań mających na celu kwalifikacje zawodowe.


  2. W 2017r. w Polsce weszła w życie nowa reforma oświatowa, która obejmuje również stworzenie tak zwanych „szkół branżowych”. Reformy te powinny być koniecznie równocześnie wykorzystane w celu realizacji nowego kształcenia mistrzowskiego i do stworzenia regionalnych centrów kompetencji, nauki i innowacji. Powinny być one prowadzone we współpracy ze szkołami zawodowymi, szkołami wyższymi/uniwersytetami i izbami gospodarczymi i powinny zajmować się następującymi istotnymi zadaniami:

     

    • rozległe doradztwo zawodowe dla młodzieży,
    • realizacja dwutorowej nauki zawodu,
    • wzrost jakości i intensyfikacja doskonalenia zawodowego,
    • zapewnienie intensywnej realizacji nowego kształcenia mistrzowskiego,
    • wspieranie udziału kobiet i osób starszych w pracy zawodowej,
    • realizacja dwutorowych kierunków studiów,
    • wspieranie innowacji i realizacja zadań badawczo-rozwojowych właściwych dla małych i średnich przedsiębiorstw.

 

Znaczne szanse Polski mogą być wykorzystane tylko w parze z dużymi innowacjami
i wyróżniającymi się kwalifikacjami. Polityka, gospodarka i społeczeństwo w Polsce muszą rozpoznać nieocenione znaczenie rzemiosła, nauki zawodu i kwalifikacji mistrzowskich, jak też zająć się znaczeniem polityki oświatowej i przyznać, że inwestycje w kapitał ludzki przynoszą najbardziej bezpieczne i najlepsze oprocentowanie.

Konferencja dofinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu „Powszechne mistrzowskie szkolenie zawodowe w regionie Morza Bałtyckiego”





Wiesław Byczkowski Wicemarszałek Województwa Pomorskiego



Adam Krawiec Dyrektor Departamentu Edukacji i Sportu Urzędu Marszalkowskiego Województwa Pomorskiego



Dr Jurgen Hogeforster - Parlament Hanzeatycki


Dariusz Gobis Dyrektor Pomorskiej Izby Rzemieślniczej MSP

Ewelina Kaatz

Grzegorz Piotrowski

Grzegorz Piotrowski



Piotr Łukasiuk



Prezes Izby Wiesław Szajda



Stronę wyświetlono 256 razy

Pomorska Izba Rzemieślnicza MSP

Sekretariat

Adres: Piwna 1/2, 80-831 Gdańsk

Telefon: (58) 301-84-41

Fax: 58 301-79-31

Email: biuro@pomorskaizba.com.pl

WWW: http://www.pomorskaizba.pl

Pozostałe informacje:
KRS: 0000045872 NIP: 583-000-38-23

Numer konta:
97 8300 0009 0005 3599 2000 0010
(Powiślański Bank Spółdzielczy w Kwidzynie)

Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008
facebook
1.0.554915116 2015-03-12 08:23:52